“38차례 교섭 끝에 맺은 상생의 결실” 충남교육청, 세종충남지역노조와 2025년 단체협약 체결

기사입력 2025.10.14 16:41 댓글수 0

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    보수체계 개선·노조활동 보장 등 근로조건 대폭 개선… 노사화합 기반으로 교육 경쟁력 강화

    사진1_세종충남지역노동조합과 ‘2025 단체협약 체결’.JPG
    10월 14일 충청남도교육청 회의실에서 열린 ‘2025년도 단체협약 체결식’에서 김지철 교육감과 세종충남지역노동조합 김광수 위원장 등이 협약서를 들고 기념촬영을 하고 있다. [충남교육청=사진제공]

     

    충청남도교육청(교육감 김지철)은 10월 14일 도교육청 회의실에서 세종충남지역노동조합과 ‘2025년도 단체협약’을 체결했다.


    이번 협약식에는 김지철 교육감을 비롯해 세종충남지역노동조합 김광수 위원장, 충공회지회 이창숙 비대위원장 등 관계자들이 다수 참석해 노사 간 상생의 의미를 더했다.


    이번 단체협약은 2023년 10월 교섭을 시작한 이후 약 2년에 걸쳐 총 38차례의 실무교섭을 통해 도출된 결과로, 노사는 고용 안정과 복지 증진 등 근로조건 개선을 위한 다양한 요구안에 대해 성실한 논의를 이어왔다.


    주요 합의 내용에는 ▲보수 체계 개선 ▲정년일 명확화 ▲휴직 인정 범위 확대 ▲노조 활동 보장 ▲인사원칙 신설 등 노동조건 향상과 처우개선 방안이 포함됐다.


    김지철 교육감은 “이번 단체협약은 상생과 협력의 노사관계가 충남 교육 현장을 더욱 건강하게 만들 수 있다는 것을 보여주는 상징적인 사례”라며 “학교 현장의 중심에서 묵묵히 헌신해 온 직원 여러분께 감사드리며, 협약의 내용이 현장에 잘 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.


    충남교육청은 이번 단체협약 체결을 계기로 조합원들의 근무 만족도를 높이고, 노사 간 신뢰를 바탕으로 한 협력적 관계를 지속 구축해 나가며 충남 교육의 질적 성장을 도모할 계획이다.


     

    SJEDU뉴스

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