충남초등교사협회(회장 이은정)은 최근 충남도의회 이상근 교육위원장과 정책 협의회를 가졌다고 21일 밝혔다. 협의에서는 현장체험학습 인솔에 대한 교사의 부담과 법적 책임 완화, 교원 업무경감을 위한 시스템 개선 등 현장 교사들의 주요 현안에 대한 논의가 이루어졌다. 이은정 회장은 현장체험학습과 관련해 "교사들의 인솔 부담과 법적 책임을 완화할 수 있는 방안이 필요하다"며 보조인력 추가 배치, 교내형 체험학습의 현장체험학습 인정을 위한 조례 개정, 생존수영 인솔을 위한 바우처 제도 도입 등을 제안했다. 특히 일부 학교에서는 물가상승분을 반영하지 못한 출장비로 인해 교원들이 수학여행 비용을 자비로 부담하는 사례도 있다고 지적했다. 현재 교원 출장비가 물가 상승률을 따라가지 못해 실제 수학여행 등 체험학습 인솔 시 교사들이 개인 비용을 추가로 부담하는 경우가 발생하고 있는 실정이다. 교원 업무경감을 위한 시스템 개선 방안으로는 '처음중학교'와 같은 효율적인 학사관리 시스템 도입, 학기 초마다 반복되는 개인정보 제공 동의서의 온라인화, 보결전담강사 예약시스템 구축 등이 제안됐다. 현재 학기 초마다 각종 개인정보 수집 및 동의서를 서면으로 작성하는 과정에서 많은 행정 업무가 발생하고 있다. 이 회장은 이를 온라인 시스템으로 일원화하면 교사의 업무 부담을 크게 줄일 수 있다고 제안했다. 또한 교사 부재 시 수업을 대체할 보결전담강사를 손쉽게 확보할 수 있는 예약시스템 구축의 필요성도 강조했다. 이 밖에도 교과전담 배치기준과 보직교사 배치기준에 대한 개선 필요성도 논의됐다. 학급 수에 따른 현행 보직교사 배치 기준이 실제 학교 현장의 업무량을 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적이다. 충남초등교사협회는 이번 정책 협의를 시작으로 도의회 및 교육청과의 소통을 강화하여 현장 교사들의 목소리가 교육 정책에 반영될 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 계획이라고 밝혔다. 이은정 회장은 "교사들이 교육 활동에 집중할 수 있는 환경을 조성하는 것이 학생들의 교육권 보장에도 직결된다"며 "앞으로도 현장의 목소리를 모아 정책 개선을 위해 적극 노력하겠다"고 전했다.

충청남도교육청(교육감 김지철)은 교육부 주관 ‘교육발전특구 시범지역 운영 성과보고회’에서 아산시 사례로 교육부장관상을 수상했다고 20일 밝혔다. 이번 수상은 지역 맞춤형 교육혁신을 통해 교육 환경을 실질적으로 개선하고, 교육 격차 해소와 지역 발전에 기여한 성과가 높은 평가를 받은 결과다. 교육발전특구 사업은 지역 소멸 위기 대응 및 지역 간 균형 발전을 목표로 교육부가 추진 중인 사업이다. 충남교육청은 지역 특성과 수요를 반영한 교육정책을 통해 지역 인재를 육성하고, 정주 여건을 개선하는 데 주력하고 있다. 이번에 우수 사례로 주목받은 아산시는 폐교 예정이던 신창중학교를 ‘교육발전특구 지원센터’로 전환해 지역 학생과 주민이 함께 사용하는 복합 교육·문화 공간으로 재탄생시켰다. 이 공간은 다문화 학생을 위한 맞춤형 교육 프로그램과 더불어 지역 주민을 위한 평생교육, 문화 활동 공간으로도 활용될 예정이다. 충남교육청은 아산교육지원청, 아산시와의 긴밀한 협력을 통해 지역 내 교육 격차를 줄이고, 지역 실정에 맞는 맞춤형 교육 기회를 제공한다는 방침이다. 또한, 교육이 지역사회 발전의 중심축이 되도록 지속적인 협력과 지원을 이어갈 계획이다. 김일수 충남 부교육감은 “이번 수상은 충남교육청의 지역 교육 혁신과 현장 중심의 노력이 인정받은 결과”라며 “앞으로도 학생과 주민 모두가 만족할 수 있는 교육 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다. 한편, 현재 충남교육청은 아산을 비롯해 서산, 공주, 금산 등 4개 지역을 교육발전특구 시범지역으로 지정해 다양한 교육혁신 사업을 추진 중이다.

충청남도교육청(교육감 김지철)은 오는 4월 5일(토)에 실시되는 ‘2025년 제1회 초·중·고 졸업학력 검정고시’의 시험장소를 충남교육청 누리집을 통해 공고했다. 이번 시험에는 ▲초졸 63명, ▲중졸 218명, ▲고졸 1,121명 등 총 1,402명이 응시해 학력 인정을 통한 새로운 진로 기회를 모색할 예정이다. 시험장소는 교통 접근성과 학교 규모 등을 종합적으로 고려해 천안시 소재 ▲천안가온중학교 ▲천안쌍용중학교 ▲천안서여자중학교 등 3개교로 지정됐으며, 교정기관 수용자 응시를 위한 별도 시험장도 4개 기관에 설치된다. 응시자는 수험번호에 따라 배정된 고사장에서만 응시할 수 있으며, 세부 시험장 정보는 충남교육청 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인 가능하다. 수험생은 시험 당일 신분증, 수험표, 컴퓨터용 사인펜 등을 지참해 오전 8시 40분까지 해당 시험실에 입실해야 한다. 2교시 이후 응시자는 시험 시작 10분 전까지 입실해야 시험에 응시할 수 있다. 충남교육청 관계자는 “검정고시는 다양한 사정으로 학업을 중단한 분들에게 소중한 기회를 제공하는 제도인 만큼, 모든 수험생이 불편 없이 시험에 응시할 수 있도록 철저히 준비하고 있다”고 밝혔다. 합격자는 오는 5월 8일(목) 오전 10시부터 충남교육청 누리집을 통해 확인할 수 있다. 기타 자세한 사항은 충남교육청 누리집 공고문 또는 교원인사과(041-640-7344, 7347)를 통해 안내받을 수 있다.

세종특별자치시교육청(교육감 최교진, 이하 세종시교육청)은 3월 21일 세종시교육청 누리집(http://sje.go.kr)에 ‘2025년도 제1회 초졸·중졸·고졸 검정고시’의 시험장소 및 응시자 유의사항을 공고했다. 이번 검정고시는 오는 4월 5일(금) 나성중학교에서 실시되며, 총 331명이 응시할 예정이다. 응시 인원은 ▲초졸 21명, ▲중졸 57명, ▲고졸 253명으로 집계됐다. 응시자는 시험 당일 오전 8시 20분까지 지정된 시험실에 입실해야 하며, 신분증, 수험표, 컴퓨터용 사인펜(초졸은 검정 볼펜)을 반드시 지참해야 한다. 2교시 이후 과목에 응시하는 수험생은 해당 과목 시험 시작 20분 전까지 응시자 대기실에 입실해 대기한 후, 시험 시작 10분 전까지 시험실로 이동하면 된다. 신분증으로는 주민등록증, 운전면허증, 청소년증, 외국인등록증, 주민등록번호가 기재된 여권, 장애인등록증 등이 인정된다. 수험표를 분실한 경우에는 시험 당일 신분증과 응시원서에 부착한 사진과 동일한 사진 1매를 지참해 시험본부를 방문하면 수험표를 재교부받을 수 있다. 시험장 내 안전과 원활한 운영을 위해 응시자 및 보호자의 차량 출입은 제한되며, 대중교통 이용이나 인근 공용주차장 활용이 권장된다. 합격자는 오는 5월 8일 세종시교육청 누리집 새소식→검정고시→고시공고 게시판을 통해 발표된다. 시험 시간표 및 세부 유의사항 등은 세종시교육청 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.

세종특별자치시교육청(교육감 최교진, 이하 세종시교육청)은 오는 5월 24일(토)과 5월 31일(토) 양일간 ‘제6회 세종정보올림피아드 대회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 대회는 초등학생부(5~6학년), 중학생부, 고등학생부로 나누어 진행되며, 초등학생부와 중학생부는 5월 24일(토) 12시~15시, 고등학생부는 5월 31일(토) 12시~17시에 세종시교육청교육원 정보관 3층에서 열린다. (장소는 추후 변동 가능) 대회 진행 일정 ◆ 12:00 ~ 12:30 참가자 등록 ◆ 12:30 ~ 13:00 규정 안내 ◆ 13:00 ~ 17:00 대회 진행 (4시간) ◆ 17:00 ~ 참가자 귀가 참가 신청은 학교에서 세종시교육청으로 공문을 발송하는 방식으로 진행되며, 학생들은 재학 중인 학교에 신청서와 개인정보동의서를 제출해야 한다. 신청 기간은 3월 20일(목)부터 3월 31일(월)까지다. 대회는 C, C++, 파이썬(Python) 등의 프로그래밍 언어를 활용한 문제 해결 방식으로 진행된다. 부문별 5문항이 출제되며, 문항당 100점씩 총 500점 만점이다. 참가자는 대회 운영 시간 내 사이트에 접속해 문제를 풀이하고, 실시간 채점 결과를 확인할 수 있으며, 답안은 중복 제출이 가능하다. 순위 결정 기준 1. 최종 제출 답안 고득점자 2. 동점자 발생 시 최종 답안 제출이 빠른 참가자 3. 점수와 제출 시간이 동일할 경우, 답안 제출 횟수가 적은 참가자 참가자는 매크로 및 저장 기능이 없는 키보드와 마우스를 지참 가능하며, 부정행위 방지를 위해 화면 모니터링 및 녹화가 허용된다. 응시자 대회 프로그램 체험 기간 운영 ◆ 일시: 2025년 5월 15일(목) ~ 5월 19일(월) ◆ 대상: 대회 참가 학생 및 지도교사 ◆ 내용: 시스템 적응을 위한 체험 및 점검 ◆ 방법: 대회 사이트 접속 방법 숙지 및 예시 문항 활용 시상 및 결과 발표 부문별 상위 30% 이내의 학생들에게 세종특별자치시교육감상이 수여된다. 단, 시상 대상자의 점수가 시상 규모에 맞지 않을 경우 변경될 수 있다. 대회 결과는 2025년 6월 5일(목) ~ 6월 12일(목) 사이에 공문 및 세종시교육청 홈페이지를 통해 안내될 예정이다. 백윤희 미래교육과장은 “이번 대회가 컴퓨터 프로그래밍 및 정보 기술에 관심 있는 학생들에게 뜻깊은 기회가 되길 바란다”며, “인공지능(AI)과 코딩이 중요한 시대인 만큼, 학생들이 이번 대회를 통해 미래 경쟁력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

충청남도교육청(교육감 김지철)은 3월 20일(목) 충청남도교육청교육과정평가정보원 세미나실에서 도교육청, 직속기관, 교육지원청 민원담당 공무원 64명을 대상으로 역량 강화 연수를 개최했다. 이번 연수는 민원 서비스의 질을 높이고 공무원의 전문성을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 주요 교육 내용으로는 ▲국민신문고(고충 민원) 처리제도 및 운영 방법 ▲정보공개제도 운용의 내실화 ▲원문정보공개율 향상 방안 ▲청원제도 운영과 관계 법령의 이해 등이 포함됐다. 특히, 국민권익위원회와 협업해 민원 처리 역량을 강화하는 방안에 대해 심도 있는 논의를 진행했다. 남도현 총무과장은 “민원 서비스의 질을 높이기 위해서는 민원담당 공무원의 역량 강화가 필수적”이라며 “이번 연수가 민원 처리의 효율성과 전문성을 높이는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 연수에 참석한 공무원들은 자주 발생하는 고충 민원 사례를 중심으로 실무 교육을 받고, 우수 사례를 공유하며 현장 적용 가능성을 높였다. 이를 통해 복잡한 민원 대응 역량을 키우고, 실질적인 해결 방안을 모색하는 시간을 가졌다. 충남교육청은 이번 연수에서 논의된 다양한 의견을 바탕으로 민원 서비스 질 개선 및 민원담당 공무원의 업무 환경 개선을 위한 정책을 지속적으로 추진할 계획이다.

세종특별자치시교육청 학교지원본부(본부장 이미자, 이하 세종학교지원본부)가 3월 19일부터 세종시 교직원을 대상으로 ‘찾아가는 학교회계 교직원 연수’(이하 학교회계 연수)를 운영한다. 세종학교지원본부는 그동안 교원을 대상으로 학교회계 연수를 진행하며 실무 역량 향상에 긍정적인 반응을 얻었다. 올해는 대상 범위를 넓혀, 학교회계 업무에 익숙하지 않은 교육공무직원까지 포함하여 연수를 진행한다. 학교회계 전담직원들은 교직원들이 자주 궁금해하는 내용을 면밀히 검토해, 실무에 바로 적용할 수 있도록 이해하기 쉬운 방식으로 정리했다. 특히, 학교 현장에서 활용하기 쉽도록 작고 간편한 학교회계 안내 소책자를 제작해 연수 자료로 활용한다. 이 소책자에는 ▲학교예산 집행 방법 ▲학교회계 감사 ▲자주 묻는 질문(FAQ) 등 주요 내용을 사례 중심으로 담았다. 세종학교지원본부는 지난 2월 관내 모든 학교를 대상으로 연수 수요 조사를 실시했으며, 이를 바탕으로 학교 일정과 편의를 고려해 강사가 직접 방문하는 방식으로 연수를 운영하고 있다. 이미자 본부장은 “학교 실무자가 현장에서 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 사례 중심의 연수를 제공하고 있다”며, “앞으로도 학교 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 통해 교직원의 전문성을 높이는 데 힘쓰겠다”고 밝혔다.

세종특별자치시교육청 학교지원본부(본부장 이미자)는 3월 17일 세종시교육청 3층 중회의실에서 국립세종수목원과 ‘기관 연계 늘봄프로그램 운영’을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 이미자 학교지원본부장, 신창호 국립세종수목원장 등 관계자 10여 명이 참석했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 세종 늘봄프로그램 운영 체제 구축 및 생태융합교육 활성화에 협력하기로 했다. 주요 협약 내용은 ▲생태융합교육 늘봄프로그램 개발 및 지원 ▲생태융합교육 연수 운영을 통한 강사 양성 ▲기관 연계 강사 인력은행(인력풀) 구축 및 희망 학교 매칭 지원 등이다. 국립세종수목원은 국내 최대 규모의 온실을 보유한 최초의 도심형 수목원으로, 식물 다양성 보전 및 교육 활성화에 중점을 두고 있다. 이번 협약을 통해 세종시교육청은 국립세종수목원의 전문성을 활용하여 생태교육과 연계된 늘봄프로그램을 학교 현장에 도입하고, 학생들에게 양질의 생태융합교육을 제공할 계획이다. 특히, 생태융합교육 프로그램 운영을 지원하기 위해 강사 인력은행(인력풀)을 구축하고, 안정적인 교육활동이 이루어질 수 있도록 협력 체계를 강화할 예정이다. 신창호 국립세종수목원장은 “국립세종수목원의 인적·물적 자원을 활용해 세종시 아이들의 건강하고 행복한 성장을 지원하게 되어 기쁘다”며, “아이들이 자연과 조화롭게 성장할 수 있도록 지속적으로 협력하겠다”고 말했다. 이미자 학교지원본부장은 “국립세종수목원이 세종시 학생들의 배움과 성장을 위해 힘을 모아주신 데 깊이 감사드린다”며, “앞으로도 학교지원본부는 기관 및 지역사회와 협력하여 학생들의 잠재력을 키울 수 있는 다양한 늘봄프로그램을 개발해 나가겠다”고 밝혔다.

세종특별자치시교육청 학교지원본부(본부장 이미자)는 증가하는 계약제교원 채용 수요에 대응하고 학교의 채용 편의성을 높이기 위해 학교 계약제교원 인력풀 지원자를 상시 모집한다. 세종시는 2025년 기준 평균연령이 39.2세로 전국 평균(45.4세)보다 낮고, 합계출산율(1.03명)도 타 시·도보다 높은 편이다. 이에 따라 교원의 출산휴가 및 육아휴직으로 인한 결원이 상대적으로 많이 발생하며, 이를 대체할 계약제교원 수요 또한 증가하고 있다. 세종시교육청과 학교지원본부는 학생들의 학습권 보호와 수업 결손 방지를 위해 계약제교원 인력풀을 운영하고 있다. 이를 통해 학교는 별도의 채용 공고 없이 원하는 기간제 교사와 계약해 신속하게 인력을 확보할 수 있으며, 지원자는 학교로부터 직접 채용 제안을 받을 수 있어 구직 과정이 간소화된다. 지원 자격은 유·초·중·특수·비교과 교원자격증을 보유한 사람으로, 거주 지역과 상관없이 세종시 관내 학교에서 근무할 수 있는 경우 누구나 지원 가능하다. 지원 희망자는 세종시교육청 누리집의 구직(인력자원)란에 등록한 후, 교원자격증 및 졸업증명서 등 증빙서류를 학교지원본부 행정지원부에 제출하면 된다. 자세한 사항은 세종시교육청 누리집을 참고하거나 담당자(☎044-320-4323)에게 문의하면 안내받을 수 있다. 이미자 학교지원본부장은 “계약제교원 인력풀 운영은 학교의 원활한 교육 운영과 학습권 보장에 기여하는 중요한 사업”이라며, “추가 인력 확보와 지속적인 관리에 힘쓰며, 교원자격증을 소지한 분들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.

세종특별자치시교육청(교육감 최교진)은 18일 청사 3층 접견실에서 NH농협은행 세종본부와 함께 ‘교육금고 협력사업비 및 세종교육사랑카드기금 전달식’을 개최했다. 이날 행사에는 최교진 교육감과 홍순옥 NH농협은행 세종본부장 등 관계자들이 참석했다. 이번에 세종시교육청이 NH농협은행으로부터 전달받은 금액은 교육금고 협력사업비 2억 2,500만 원과 세종교육사랑카드기금 3억 1,900만 원을 합한 총 5억 4,400만 원이다. 교육금고 협력사업비는 2022년 교육금고 약정 체결에 따라 2023년부터 2026년까지 매년 2억 2,500만 원씩 4년간 총 9억 원이 지원된다. 세종교육사랑카드기금은 세종시교육청과 NH농협은행이 제휴한 카드 사용 실적에 따라 적립된 기금으로, 교육행정기관 및 교직원이 사용한 카드 금액의 일정 비율이 기금으로 조성된다. 올해는 약 3억 1,900만 원이 적립되어 전달됐다. · (기금 적립률: 법인카드 1%, 개인카드 0.3%, 카드 발급 시 1인당 1만 원 적립) 최교진 교육감은 “세종교육가족의 관심과 동참 덕분에 올해도 학생 장학사업에 기금을 활용할 수 있게 되었다”며 “앞으로도 NH농협은행 세종본부와 협력해 교육금고 협력사업비와 세종교육사랑카드기금이 세종 교육 발전과 학생들의 교육 기회 확대를 위해 지속적으로 사용될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.