“실무역량은 현장에서 키운다” 세종시교육청, 2025년 급여·계약·공공구매 연수 운영

세종특별자치시교육청은 11월 6일 세종시교육청교육원 대강당에서 각급학교 및 직속기관의 업무담당자들을 대상으로 ‘공무원 급여 연수’, ‘중증장애인생산품 우선구매 교육’, ‘학교장터(S2B) 계약 연수’를 실시했다.

이번 연수는 행정업무의 효율성을 높이고, 업무담당자의 실무 역량 강화를 위한 목적 아래 급여·계약 실무를 중심으로 구성됐다. 특히 중증장애인생산품 우선구매 제도에 대한 이해 제고와 공공구매 활성화를 위한 실천적 내용도 함께 다뤄졌다.

오전에는 공무원 급여 연수가 진행됐으며, 나이스 급여작업 절차, 주요 수당 지급 방식, 현장 사례를 바탕으로 실무 중심 교육이 이뤄졌다. 또한 대전지방국세청 관계자가 직접 참여해 소득자료 제출 관련 내용을 안내해 참가자들의 만족도를 높였다.

오후에는 한국장애인개발원과 연계한 중증장애인생산품 우선구매 교육이 실시됐다. 우선구매 제도 전반과 함께 기관별 우수사례가 소개되며, 「세종특별자치시교육청 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 촉진 조례」에 따른 법정 의무구매율 대응 전략도 공유됐다.

이어진 학교장터(S2B) 계약 연수에서는 한국교직원공제회 전문 강사가 시스템 개선 사항, 에듀파인 연계 계약 절차, 공공기관 우선구매 지원시스템 활용법을 안내하며 실질적인 계약 업무 운영 방법을 설명했다.

정영권 재무행정과장은 “이번 연수는 신규 업무담당자들이 안정적으로 적응하고, 전체적인 행정업무 효율성을 높이는 데 도움이 될 것”이라며 “사회적 약자기업 지원 정책 실현을 위한 공공구매 활성화에도 지속적으로 힘쓰겠다”고 밝혔다.