세종시교육청, 교육활동 중심 공정한 교원 승진제도 개편 나선다

세종특별자치시교육청(교육감 최교진)은 5월 7일 교육청 대회의실에서 ‘승진가산점 제도 개선 TF 협의회’ 1차 회의를 개최하고, 교원 인사제도 개편을 위한 논의에 본격 착수했다.

이번 TF 협의회는 교육활동 중심의 공정하고 신뢰받는 인사제도 확립을 목표로 하며, 교(원)장, 교(원)감, 현장교사 등 총 36명의 위원으로 구성되었다. 특히 유치원, 초등학교, 중학교 등 학교급별 분과 체계를 통해 현장 특성을 반영한 맞춤형 제도 개편을 추진한다.

1차 회의에서는 TF 위원 소개와 제도 개선 추진 배경, 운영 일정 및 향후 논의 자료를 공유하고, 분과별 팀장을 선출해 본격적인 분과 활동 체제를 가동했다. 이어 인사 공감도 설문조사 결과와 타 시·도 교육청의 운영 사례, 현장 의견 등을 바탕으로 승진제도 전반에 대한 분석과 검토가 이뤄졌다.

이번 제도 개편은 단순한 가산점 조정에 그치지 않고, ▲교육활동 기여도 중심의 평가 체계 구축 ▲학생교육 중심 교원 우대 ▲학교공동체 기반 교육력 강화를 위한 새로운 항목 도입 등을 중점적으로 논의할 예정이다. 특히, 현장성과와 실질적 교육 기여도를 반영한 개선 방향이 강조된다.

TF 협의회는 오는 5월 23일, 30일, 6월 10일 등 총 5차례에 걸쳐 분과 및 전체 회의를 거쳐 개선(안)을 단계적으로 마련하고, 이후 학생·학부모·시민 대상 공청회와 의견 수렴 절차를 거쳐 2025년 8월까지 최종 개정안을 확정·시행할 계획이다.

이강재 교원인사과장은 “이번 TF 협의회는 실질적이고 신뢰받는 교원 인사체계로 나아가는 첫걸음”이라며, “승진제도의 공정성 제고와 함께 교직 사회의 자긍심을 높이는 계기가 될 것”이라고 강조했다.