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"상업계고 출신도 공무원 꿈 이룬다" 충남교육청, 2025년 지방공무원 176명 신규 채용
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"상업계고 출신도 공무원 꿈 이룬다" 충남교육청, 2025년 지방공무원 176명 신규 채용

우수인재 추천제 첫 도입...
교육행정 118명 등 공개경쟁 124명, 조리·시설관리·운전 등 경력경쟁 52명 선발
일반·장애인·저소득층·보훈대상자 등 다양한 경로로 인재 확보
필기시험 6월·8월·11월 세 차례 실시... 과목당 시험시간 5분씩 연장

충남교육청 전경사진(줄).jpg
충남교육청

 

충청남도교육청(교육감 김지철)은 2025년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 시행계획을 발표하고, 교육행정직 118명을 포함해 총 176명의 지방공무원을 신규 채용한다고 밝혔다.


올해 제1회 임용시험을 통해 ▲교육행정(1권역) 32명 ▲교육행정(2권역) 73명 ▲전산 2명 ▲사서 6명 ▲공업(일반기계) 1명 ▲공업(일반전기) 2명 ▲보건 4명 ▲식품위생 2명 ▲기록연구 2명 등 총 124명을 공개경쟁시험으로 선발하며, ▲조리 11명 ▲시설관리 13명 ▲운전 11명 등 35명은 경력경쟁시험으로 선발할 예정이다. 또한 장애인의 취업 기회 확대를 위해 교육행정(장애인) 9명, 저소득층의 공직 진출 기회를 넓히기 위해 교육행정(저소득층) 2명을 별도로 선발하며, 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별 채용할 계획이다.


올해 처음으로 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 한 우수인재 추천제를 도입해 교육행정직 2명을 선발한다. 필수 이수 2과목을 포함한 경영·금융 교과(군)를 일정 비율 이상 이수한 자로, 학교장의 추천을 받은 지원자는 필기시험과 서류전형, 면접시험을 거쳐 최종 합격하게 된다. 합격자는 6개월간의 수습 기간을 거쳐 평가 후 9급 교육행정직 공무원으로 정식 임용된다. 또한 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 제3회 임용시험을 통해 시설관리직 3명을 선발할 계획이다.


원서 접수는 ▲제1회 임용시험이 4월 14일(월)부터 4월 18일(금)까지 ▲제2회 임용시험이 7월 28일(월)부터 8월 1일(금)까지 ▲제3회 임용시험이 8월 25일(월)부터 8월 29일(금)까지 온라인채용시스템(http://edurecruit.go.kr)에서 진행된다. 필기시험은 ▲제1회 시험이 6월 21일(토) ▲제2회 시험이 8월 30일(토) ▲제3회 시험이 11월 1일(토)에 각각 시행될 예정이다.


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한편, 올해부터 인사혁신처가 출제하는 국어·영어 과목의 시험 방식이 기존 지식 암기 중심에서 직무 연관 사고력 평가 방식으로 전환됨에 따라 시험 시간이 변경된다. 이에 따라 9급 공개경쟁임용시험 시간은 기존 100분에서 110분으로, 상업계고 우수인재 선발시험 시간은 기존 60분에서 70분으로 각각 연장된다.


충남교육청은 지난해까지 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 공업·시설·시설관리 직렬만 선발했으나, 올해부터는 상업계고 졸업(예정)자까지 채용 범위를 확대해 직업계고 출신 인재들이 공직에서 역량을 발휘할 수 있도록 기회를 제공할 방침이다. 김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재를 충원해 일선 학교와 기관에 적시에 인력을 배치하고, 안정적인 지원 체계를 구축해 나가겠다"고 밝혔다.


시험과 관련한 자세한 사항은 충청남도교육청 홈페이지(http://www.cne.go.kr) 내 ‘고시·공고’에서 확인할 수 있다.

 

 




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